Decisões Baseadas em Dados

KPIs &Cenários.

Dashboard executivo em tempo real com métricas-chave de recrutamento, cenários comparativos e simulador de ROI para decisões estratégicas de talentos.

Decisões estratégicas baseadas em dados e KPIs
DECISÕES ESTRATÉGICAS

De achismo para ciência: decisões baseadas em dados reais

Chega de decisões de recrutamento baseadas em intuição ou feeling. Nosso dashboard executivo traz transparência total com KPIs em tempo real, benchmarks de mercado e cenários comparativos para decisões estratégicas fundamentadas em dados concretos.
  • 6 KPIs-chave acompanhados em tempo real
  • Benchmarks atualizados do mercado tech
  • Comparação de cenários (interno vs terceirizado)
  • Simulador de ROI e payback personalizado
Indicadores

Métricas-Chave de Recrutamento

KPIs acompanhados em tempo real no dashboard executivo para decisões ágeis e baseadas em dados.

Time-to-Fill

Tempo médio entre abertura e aceite da oferta

Benchmark45 dias (mercado)
Meta ForhTalent25-30 dias

Quality of Hire (90d)

Avaliação de desempenho + fit cultural após 90 dias

Benchmark72/100 (mercado)
Meta ForhTalent85-90/100

Turnover 6 Meses

Percentual de contratados que saíram em 6 meses

Benchmark15-20% (mercado)
Meta ForhTalent<8%

NPS Candidatos

Net Promoter Score de candidatos ao final do processo

Benchmark45-55 (mercado)
Meta ForhTalent≥80

NPS Gestores

Net Promoter Score de hiring managers

Benchmark50-60 (mercado)
Meta ForhTalent≥85

Taxa de Conversão

% de candidatos que avançam entre etapas

Benchmark5-10% (mercado)
Meta ForhTalent12-15%
Plataforma

Dashboard Executivo

Visão consolidada de todos os KPIs em tempo real com alertas de risco e drill-down por vaga.

Dashboard KPIs
24/7
Acesso ao Dashboard
<1h
Atualização de Dados
100%
Transparência
ROI

Cenários Comparativos

Análise lado a lado de resultados e custos entre recrutamento interno e ForhTalent RPO.

ForhTalent - Recrutamento Terceirizado

Time-to-Fill médio (sênior)
29 dias-44%
Quality of Hire 90d
87/100+21%
Turnover 6 meses
4%-78%
NPS Gestores
89+43%

Custos Estimados

Fee mensal RPO (10 vagas)R$ 35.000/mês
Plataforma incluídaR$ 0
Economia com turnover baixo-R$ 32.000/vaga
Total/mêsR$ 35.000
Economia Mensal
R$ 40.000
Payback em 2-4 meses

Cálculo de Payback

Economia mensal estimada
R$ 40.000
Investimento inicial (setup)
R$ 10.000
Tempo estimado de retorno
2-4 meses

Baseado em 10 contratações/mês e redução de 44% no TTF

ROI e retorno do investimento comprovados
ROI COMPROVADO

Payback médio de 2-4 meses com redução de 44% no Time-to-Fill

Nossos clientes veem retorno do investimento em 2-4 meses através da redução drástica no Time-to-Fill, diminuição de turnover precoce e melhoria na qualidade das contratações. Os números não mentem: economia média de R$ 40.000/mês para empresas com 10+ contratações.
  • Redução média de 44% no Time-to-Fill
  • Turnover 6 meses abaixo de 8% (vs 18% mercado)
  • Quality of Hire 87/100 (vs 72/100 mercado)
  • Economia estimada de R$ 40k/mês (10 vagas)
Próximo Passo

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